サポート事例

Ａ社様（顧問契約　製造業　30名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・労務問題サポート
・人事制度の提案
・退職金制度の構築
・就業規則、諸規程改定・制定
・各種労使協定締結（時間外、変形労働、育児介護）
・新入社員研修・安全衛生研修の実施
・労災手続き
・社会保険　定時算定、随時算定
・求人支援
・キャリアアップ助成金申請・奨励金（正社員転換）
・業務改善助成金申請・奨励金（賃金改善）
・時間外労働等改善助成金申請（勤務間インターバル）
・働き方改革推進支援助成金
・特定求職者雇用開発助成金
・雇用調整助成金
・各種認定等の手続き　等

Ｂ社様（顧問契約　建設業　100名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・就業規則、諸規程改定
・人事制度見直し
・労務管理　制度見直し
・労使協定（時間外、１年変形）
・労働基準監督署　是正勧告　対応　等

Ｃ社様（顧問契約　小売業　20名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・労務問題サポート
・就業規則改定、諸規程改定、制定
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・両立支援等助成金申請
・労使協定（時間外、育児介護）
・年金請求申請
・求人支援
・各種認定等の手続き　等

D社様（顧問契約　介護福祉　10名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・労務問題サポート
・就業規則、諸規程制定
・給与計算
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・キャリアアップ助成金申請（正社員転換）
・働き方改革推進支援助成金申請
・各種加算申請手続きサポート
・労使協定（時間外、育児介護等）
・年金請求申請
・求人支援
・各種認定等の手続き　等

E社様（顧問契約　農業法人　10名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・労務問題サポート
・就業規則、諸規程制定、改定
・給与計算
・社会保険、雇用保険に関する手続き
・両立支援等助成金申請
・働き方改革推進支援助成金申請
・特定求職者雇用開発助成金申請
・各種加算申請手続きサポート
・労使協定（育児介護等）
・各種認定等の手続き　等

F社様（顧問契約　児童福祉　5名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・就業規則、諸規定改定
・労使協定（時間外）
・給与計算
・健康保険 、雇用保険の手続き
・各種認定等の手続き　等

G社様（顧問契約　飲食業　5名以上）
・人事・労務・危機管理対応の総合コンサルティング
・給与計算
・労働保険・社会保険の手続き
・就業規則、諸規定制定、改定
・働き方改革推進支援助成金申請
・労使協定（時間外、一斉年休等）
・各種認定等の手続き　等

H社様（スポット契約　ＩＴ業　5名未満）
・社会保険　定時算定・随時改定
・社会保険　加入、脱退、扶養の手続き
・産前産後休業取得者届、変更届
・出産手当金支給申請　等

上記は一例です。
詳しくはお問合せください。

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